Heb jij een talent voor leidinggeven en organiseren? We zoeken een proactieve regiomanager die een team inspireert en ondersteunt bij het realiseren van onze doelen. Ben jij resultaatgericht, zichtbaar in de organisatie en goed in het vertalen van strategie naar praktijk? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan verschillende teams (o.a. educatie en publieksdiensten) en locaties (Reusel – De Mierden, Bladel, Eersel, Bergeijk, Oirschot) en bent dagelijks zichtbaar binnen de organisatie en bent bereikbaar voor medewerkers en vrijwilligers.
• Je maakt resultaatgerichte afspraken en bewaakt de prestaties.
• Je ondersteunt medewerkers bij het stellen van prioriteiten en creëert draagvlak voor beleid.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de personeelsplanning en roostering voor de dienstverlening en activiteiten in jouw vestigingen.
• Je bewaakt en bevordert de kwaliteit van de operationele dienstverlening.
• Je vertaalt strategie en programmalijnen naar de lokale praktijk en bewaakt de uitvoering.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en borging van een herinrichting van een vestiging in samenwerking met een projectbureau en interieurontwerpbureau.
• Je signaleert ontwikkelingen en komt met concrete verbetervoorstellen.
• Je bent verantwoordelijk voor samenwerkingsvormen rondom huisvesting en multifunctionele accommodaties.
 

Wat breng je mee?

• Leiderschap: Je inspireert en motiveert je team om samen doelen te behalen, je draagt onze kernwaarden uit en je hebt een duidelijke visie.
• Plannen en organiseren: Je houdt overzicht, stelt prioriteiten, brengt randvoorwaarden in kaart en zorgt voor een efficiënte uitvoering.
• Resultaatgericht: Je stelt doelen, stuurt op concrete resultaten en bewaakt de voortgang.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel in op veranderingen en uitdagingen en schakelt soepel bij snel opeenvolgende verschillende onderwerpen.
• Communicatief vaardig: Je weet helder te communiceren en af te stemmen op verschillende doelgroepen.
 

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige functie binnen een maatschappelijk betrokken en dynamische organisatie. We starten met een contract voor 6 maanden, dit omdat je een van de regiomanagers gaat vervangen in verband met zwangerschap. We staan daarbij ook open voor een ZZP constructie.
• Goede arbeidsvoorwaarden; de functie is ingeschaald in CAO schaal 11, met een bijbehorend salaris van minimaal € 4.629 en maximaal € 5.993 fulltime op basis van een 36-urige werkweek. Daarbij ontvang je een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, laptop, telefoon(vergoeding) een bibliotheek abonnement, een vitaliteitsvoucher en zijn er mogelijkheden voor ontwikkeling en om je werktijden flexibel in te delen.
• Team: je bent onderdeel van een betrokken managementteam, je werkt nauw samen met jouw collega regiomanager en bent flexibel aanwezig op ons hoofdkantoor in Eersel en de vestigingen.
• Netwerk: vanuit diverse samenwerkingsverbanden en door de Vereniging Openbare Bibliotheken worden er regelmatig werk- en/of kennisdeelsessie georganiseerd. Zo sta je in verbinding met vakspecialisten uit andere Bibliotheken of samenwerkingspartners.

Wie zijn wij?

Bibliotheek De Kempen is actief in de gemeenten Bergeijk, Bladel, Cranendonck, Eersel, Reusel-De Mierden, Oirschot en Valkenswaard. Met ongeveer 50 medewerkers en meer dan 200 vrijwilligers, streven we ernaar om van de bibliotheek een inspirerende plek te maken waar iedereen welkom is voor persoonlijke ontwikkeling. Bekijk onze website voor meer informatie.

We zijn op zoek naar kandidaten die een verrijkende aanvulling voor ons zijn, daarbij vinden we je talent belangrijker dan je gender, afkomst, leeftijd of eventuele handicap.

Interesse?

Wil jij jouw expertise inzetten om de bibliotheek De Kempen te laten groeien en bloeien? Solliciteer nu kom ons team verrijken met jouw leiderschapstalent! We ontvangen graag uiterlijk 13 april 2025 jouw CV en motivatie per mail via vacatures@bibliotheekdekempen.nl.

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 15 april 2025. Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Esther Deutz, HR Consultant: 06 – 202 504 70.